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广宗农商银行谋篇布局下好“先手棋”

2021年11月24日 10:55:31 来源:广宗农商银行

    2021年以来,该行全面贯彻落实上级党委年初相关工作会议精神,疫情防控和业务发展两手齐抓,业务经营取得新的历史成绩。2022年该行将围绕业务发展薄弱点,发挥优势,猛攻不足,充分利用乡村振兴东风做到发展再提速。

    深耕三农助发展,立足实体扶小微

    2022年该行将紧密结合经济金融形势,在风险可控的前提下,加大信贷投放力度,优化信贷投向,确保实现全年投放6亿元。

    加大支农力度。主动跟进乡村振兴战略实施,适时组织开展“暖春”、“秋收”走访调研行动,关注“三农”生产经营方面的资金需求。积极运用“双基”共建成果,充分发挥数据导向作用,重点围绕广宗蔬菜大棚、黄桃、葡萄、红薯等特色种植及生猪、家禽养殖、新兴低碳环保产业领域投放贷款,通过组织银企座谈会,不断加大对农产品加工等涉农企业支持力度。

    加大信贷营销。2022年信贷投放以抓大不放小为工作宗旨,积极抢抓县域小微企业客户,深化营销小微贷款工作效能,针对小微企业客户和个体工商户,发挥新型小贷中心灵活多变的服务方式,进一步扩大对保证、抵押等小额贷款的投放力度。同时将根据自身经营情况,适当调低小微企业贷款利率或者采取其他增值服务的方式,为客户提供更多金融服务。

    加大乡村振兴。2022年,该行将做好乡村振兴卡的宣传推广和乡村振兴金融服务综合体的建设工作。为有效提升农村地区金融支持力度,助力乡村振兴国家战略实施,让更多的农村客户享受便利、 安全、 普惠的金融服务,通过摸底、调研,选取优质商户建设乡村振兴金融服务综合体,提升农村金融服务水平。

    强化安全经营,夯实经营基础

    强化安全保障能力。认真做好全年明查暗访和应急预案演练,严格落实网点无人值守制度,进一步提高治安风险的反应处置能力,在大风、大雨、大雪等极端恶劣天气做好应对措施,确保不发生责任性案件事故,为业务经营创造平安环境。

    强化疫情防控工作。进一步强化疫情防控的责任感,严格做好本单位人员的排查监测工作,压实责任,强化重点时段、营业场所和广大客户防控措施,引导员工保持良好的卫生习惯,保持安全社交距离,切实维护干部职工身体健康和生命安全,切实筑牢疫情防控屏障。

    健全内控制度,筑牢三道防线

    筑牢制度防线。该行将利用建设流程银行项目之际全面梳理规章制度,对现行规章制度查漏补缺,切实保障内控制度的有效性,加强制度培训,不断提升业务人员对规章制度的深刻理解,提升工作水平,有效防控内在风险。

    筑牢风控防线。各业务部门加大自查力度,审计和合规部门要将业务风险检查常态化,加大日常定期检查与突击检查力度。重点围绕信贷业务、财务费用开支、不良资产管理等业务开展专项审计。持续做好全面审计及代职接管审计业务,加大审计管理系统数据监测分析,及时排查风险,消除隐患。加强审计人员的学习与培训,全面提升审计人员业务水平与专业能力。

    筑牢纪律防线。以会风会纪、日常检查、明查暗访、旁听庭审、廉政教育、谈心谈话等方式有机结合,加大正风肃纪力度,驰而不息、久久为功,形成抓作风、改作风长效机制,教育引导党员干部自觉遵规守纪,守住底线红线。不断加大案件查办力度,对触犯党纪国法、损害群众利益、影响农信形象的人和事,必须一查到底,绝不姑息迁就。

    加强警示教育,抓好案防合规。

    持续做好案防问题整改。对审计过程发现的问题和薄弱环节严格落实整改,发现一件,整改一件,立查立改。不断加大打击和惩处的力度,对于涉案人员及时处理。切实做好员工日常行为排查,创新排查方式,针对员工日常消费、社会关系、民间借贷的易发问题环节加大排查力度,坚决杜绝员工行为排查消极应付走过场情况的发生。

    持续做好合规文化建设。继续坚持该行每周定期组织开展“高管大讲堂”,各班子成员和中层结合分管业务实际情况,开展合规宣讲。强化党建引领,组织开展思想警示教育活动,积极对接县法院参加庭审旁听活动,现场接受廉政教育,切实提高全员知敬畏、存戒惧、守底线的意识,发挥警示教育“警钟长鸣”的效果。

    内外建设齐抓,塑造良好形象

    对外提升服务水准,打造精品农商。2022年该行将完成大平台、东召、件只、冯家寨4家网点翻新改造,同时对剩余4家基层网点启动改造工作,着力打造农商精品工程,全面提升百姓心中的企业形象。同时抓好日常宣传,加强与当地宣传部门沟通联系,通过主流媒体、微信公众号、抖音账号等渠道加大宣传力度,筑牢宣传阵地。切实维护好消费者权益,提高客户满意度,对于投诉情况注重处理实效。

    对内培养爱行文化,维护共同事业。持续开展员工关爱行动,由该行关爱办牵头,工会群团积极配合,切实解决员工工作、生活中的实际难题,打造“以人为本”的企业文化,增强员工对单位的认同感、归属感及忠诚度,促使员工保持良好的精气神,提高全员凝聚力和向心力,引导员工增强主人翁意识,做到“行荣我荣,行耻我耻”,爱行如家。

    功崇惟志,业广惟勤。2022年该行将以时不我待、只争朝夕的工作态度、攻坚克难,砥砺前行的工作作风、奋进冲刺,团结一致的工作精神,齐心协力 实干担当,奋力夺取高质量发展新胜利。

【作者:杜安鹏】
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