位置:首页 >> 地方金融 >> 经营纪实 >> 正文
围场农商银行积极培育良好合规文化软实力

2021年08月25日 15:47:18 来源:围场农商银行

    年初以来,围场农商银行以“案防合规文化建设先进单位”为抓手,将合规文化作为业务发展的基石,坚持合规为本,注重思想引导,创新宣传形式,强化规范经营,努力培育合规文化软实力,推动全行经营管理由“被动合规”向“主动合规”转变。

    强健合规思想意识,内化于心。宣传引导,开展多种形式的思想教育。一是将合规培训与合规先进评选、合规员考核挂钩,开展民法典培训、高管大讲堂、业务连续性、合规文化建设等多种培训,涵盖新员工、高管人员、合规员、在岗员工等,做到人员全覆盖。上半年共开展各类合规培训8次,参训人员600余人次。二是采取召开警示教育会、观看警示教育片、上警示教育课、参观警示教育基地等形式开展警示教育,让警示教育直达干部灵魂深处,切实使党员干部因敬畏而“不敢”,因觉悟而“不想”。三是以“合规晨会”、设立学习日等为载体,将集中学习与自主学习相结合,系统学习本岗位应知应会的专业知识,针对《案防合规必知必会手册》进行重点学习,并统一组织全员考试,使合规理念入心入脑。

    浓郁合规文化氛围,外化于行。多点发力,积极组织多种类型的合规文化创建活动。一是组织开展“强内控、促合规”演讲比赛,制作演讲手册下发各支行学习;在全辖开展“讲合规、防风险、促发展”合规标语征集活动,共收到合规标语153条,并评出一二三等奖18名。二是印发《案防合规必知必会手册》,保证人手一册;印发《业务连续性演练培训资料》50册;收集典型柜面案例,印发《每月一讲》7期,进一步提升全员合规意识;三是在全辖推广“合规专栏”,张贴案防合规文件、合规学习心得;为全辖每台电脑设置“合规屏保”;在每台电脑显示屏上张贴如“外人进出查证件,及时登记把好关”“客户物品不保管,本人业务不经办”等涉及不同岗位的“合规标签”,营造“人人讲合规、事事重合规”的良好合规氛围。

    筑牢合规管理防线,固化于制。一是推进流程银行建设。以流程为核心,明确风险管理的三道防线,督导各部室新成立委员会及各类组织7个,完成《部门职责说明书》18个、《岗位职责说明书》共计97份、绘制流程73个流程、梳理风险点1421个。初步形成组织架构优化、职责边界明晰的权责体系。二是开展规章制度合规性审查工作,对自2014年以来所有制定的制度全部进行了合规性审查,审查覆盖面100%。共审查各类制度471件,其中沿用185件,需要修改122件,废止164件,确保了制度的有效性和可执行性。三是抓细抓实违规积分管理,重新修订了《违规积分管理办法》,上半年累计报送违规积分161项,处罚132人次,积分301分,减发绩效工资25100元。

【作者:曲春雪】
 图文报道
峰峰联社以人文关怀着色员工多彩生活
峰峰联社以人文关怀着
广平联社被县委、县政府授予“高质量发展突出贡献奖”荣誉称号
广平联社被县委、县政
怀安联社举办党支部书记集中轮训班
怀安联社举办党支部书
宽城农商银行强化宣传教育,增强合规文化凝聚力
宽城农商银行强化宣传
怀来农商银行坚持党建引领促发展
怀来农商银行坚持党建
农行湖北安陆支行召开疫情防控工作会议
农行湖北安陆支行召开
赤城联社三举措快速反应全面做好疫情防控工作
赤城联社三举措快速反
河北省联社邯郸审计中心召开全市农信社2021年中工作会议
河北省联社邯郸审计中
 
峰峰联社以人文关怀着色员工多彩生活
热点新闻