今年来，闻喜农商银行紧紧围绕“喜欢工作、工作欢喜、爱岗敬业、以行为家”的人本文化，将人本文化建设融入全行各项工作中，创新创优，砥砺奋进，使员工自觉把个人幸福、个人价值的实现融入到单位发展之中，努力实现人本文化与提质增效战略的和谐统一，人本文化优势与竞争优势的和谐统一。

    拓造舞台，丰富人本文化内涵

    坚持人本文化与业务共生共荣，每年年初制定全年活动计划，每个季度分别组织不同主题、类型的文体活动，使全行干部员工最大程度地参与其中，以文化盛宴凝聚人心，团结队伍，提升影响，树立形象，丰富内核。领导班子坚持按月为员工举行集体生日会，增强员工归属感；每周四“三大球队”对抗训练，增强团队协作能力；常态化组织员工登山、家访等活动，增强集体凝聚力。

    勇担责任，诠释人本文化担当

    闻喜农商银行用人本文化践行了地方百姓银行的责任担当，“老大爷，您慢点，我扶着您走。”“环卫工人，您辛苦了，我们为您准备了歇脚的地方，进来坐坐吧”……这是每个营业网点每天的日常，除了核心业务之外，更积极履行社会责任，在厅堂内外，设有“爱心驿站”，用真诚奉献爱心，在传递人文关怀上诠释农商温度。疫情防控期间，闻喜农商银行积极组织干部员工，组成志愿服务队伍，坚守网点及抗疫一线，做好人口信息登记和体温测量等工作。

    创造价值，聚合人本文化能量

    人本文化是闻喜农商银行踔厉奋发、提质增效的强大助力。坚持文化、业务双线交融发展，闻喜农商银行品牌价值强劲提升：主动承担在服务“三农”、小微企业，支持县域经济发展等方面的责任和义务，结合“百县千村”示范工程，深入开展信用户、信用村、信用乡镇的评定工作，进一步优化农村信用环境。突出脱贫攻坚成果的巩固与乡村振兴的衔接，严格按照脱贫人口小额信贷政策，对符合“四有两好”标准的脱贫户，做到快速摸底调查、快速应贷尽贷、快速给予支持。截至5月20日，闻喜农商银行存、贷款余额分别达到89.02亿元、57.73亿元，成为闻喜县存贷规模最大、营业网点最多、服务范围最广、综合贡献最高的银行机构。