一直以来，监督都在风险防控中都发挥不可替代的作用，日常监督则更是通过频率的增加、职能的下放，实现监督的常态化运作，真正达到吹好“枕边风”、吹出“零风险”的良好效果。清徐农商银行将纪检监察、执纪问责嵌入到日常工作中，并通过抓大不放小、盯紧不放松的管理机制，确保日常监精细化、高效率。

    抓重点，围绕咬耳扯袖、红脸出汗，清徐农商银行对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、定期整顿，做到了防微杜渐，同时紧抓员工思想变化，对工作中的意识形态问题、生活中的思想作风问题进行“前置化”管理，及时发现，对症下药。改方式，清徐农商银行建立纪检监察与信贷、财务、稽核审计、合规等相关部门信息共享机制，扩大监督视野和问题线索收集范围，加强责任追究回头看。不仅如此，设立举报专线电话、专线手机、专用邮箱，畅通和规范信访举报渠道，让监督不断档、不留死角。提水平，清徐农商银行不仅落实监督档案动态管理机制，跟踪检查反馈监督重点对象自律及问题整改情况，还结合工作实际，认真分析阶段性反映集中的突出问题和不良行为，总结问题，分析原因，优化措施，使广大员工特别是党员干部时时刻刻紧绷纪律规矩之弦。