围绕“清春农商情”“发现最美奋斗者暨首季开门红”业务竞赛活动，清徐农商银行在全行范围内开展“金点子”征集活动，进一步发挥员工参与发展、主动思考、建言献策的积极性，凝聚员工思想，推动业务经营管理工作健康稳步发展。截至1月末，共收集金点子50余条，涉及金融服务、经营管理、获客营销等方面。

    借助微信公众平台方便快捷的通道优势，清徐农商银行不仅第一时间搭建“金点子”征集平台，鼓励员工以高度的“主人翁精神”，结合工作实际主动思考、建言献策，积极参与到业务经营管理中，还通过对金点子名称、建议人、所在网点及岗位、金点子内容、级别的实时抓取和常态统计，保证“金点子”征集平台的高效运行，提升员工的参与感、满意度。目前，“金点子”征集平台已收集来自大堂经理、综合柜员、客户经理等岗位的各类“金点子”53条，涉及营销客户、优化服务、业务发展、创新管理等多个方面。不仅如此，清徐农商银行还设立“金点子专项奖”，在“首季开门红”活动期间，凡被采纳的“金点子”，直接给予一次性现金奖励，进一步营造了员工创新想点子、积极出点子的浓厚氛围。