会议会场情况

    （本网讯）3月12日，随着雄壮的国歌声奏响，河北省农发行蔚县支行2008年度工作暨三届二次职工大会在支行会议室召开，全体员工齐聚支行会议室，共议支行发展大计。

    会议对2007年度评选出来的办公室先进集体和三位先进个人一位优秀党员进行了通报表彰，支行领导班子为他们颁发了锦旗和奖状。要求他们珍惜荣誉，谦虚谨慎，干好工作。要求全行员工向他们学习，在各自的岗位上尽职尽责，努力工作，为支行发展做更大贡献。

    会上，行长任慧忠代表支部做了《早抓快赶 争创一流 为实现支行又好又快发展而奋斗》的工作报告，报告简要回顾了2007年工作中取得的成绩，着重提出2008年总体发展思路和“七大工作目标”。总体发展思路是：深入贯彻落实上级行行长会议精神，以人为本，早抓快赶，好中求快，努力实现我行经营绩效全市一流，为支持和促进我县新农村建设做更大贡献。“七大工作目标”是：一是存款日均余额力争达到8000万元，大力筹集低成本“支农”资金。二是中间业务收入确保人均达到3000元的目标。三是继续做好现有风电及粮食收购项目外，在严防信贷风险的前提下，大力拓展新客户。力争风电二期成功营销和营销1～2个1000万元以上的新农业项目。四是严格监管即将到期贷款，确保及时收回本利，严防风险。同时做好新发放贷款的贷后管理和风险防范工作，确保不出现风险。五是努力增收节支，实现人均利润38万元以上的全国优秀水平。六是加强党风廉政建设和安全保卫工作，确保实现“四无”目标。七是深入推进企业文化建设，争创全国“青年文明号”和总行级“模范职工之家”，创建和谐农发行。为实现上述目标，任慧忠行长号召大家一要好中求快，早抓快赶，发展业务实施“四减”，确保争创一流目标的实现；二要注重“四个”落实（落实信贷风险管理责任制，防范信贷风险；落实精细化管理，严格各项规章制度；落实激励约束机制，保障经营指标完成；落实党建及企业文化建设构建和谐支行），努力夯实发展基础。鼓励大家树立信心，继续发扬过去一年来“团结一致谋发展，攻坚克难要发展”的精神，踊跃争先创优为支行发展奋斗。

    会上，落实党风廉政及安全保卫责任制，任慧忠行长与中层干部签订了《党风廉政建设责任状》，史富全副行长与全体干部职工签订了《安全保卫责任状》，并代表工会做了《2007年工会工作报告》。会出部和工会会计分别向会议做了《2007年度支行财务收支执行情况分析报告》和《2007年度工会经费收支情况的报告》，公开透明的把各项收支情况向全行员工公布。

    随后任慧忠行长就此次会议征集来的21份十一条员工提案做了解答说明，如员工比较关心的新业务学习培训、营销新业务的奖励政策和坚持组织体检等都明确的当场做了解答，并责成有关部室制定计划，解决落实。对不能采纳的极个别意见也说明了理由，取得谅解。起到了与员工近距离平等协商沟通的目的，形成了和谐共处的民主氛围。

    最后任慧忠行长表示，我们这次会议开的很民主很成功，这样的职工大会我们今年下半年计划继续召开一次，把全行发展的大事拿到会上讨论，加大行务公开力度，多方听取职工意见，以利于支行领导层为支行又好有快发展做出正确决策和激发广大员工干事创业的积极性。