蒋桂娟同志是丰县信用联社清算中心主任，同时还担任信用联社工会女工委员会主任。对待工作，她勇挑重担，兢兢业业，是信合系统的模范；对待业务，她勤学苦练，刻苦钻研，是员工学习的榜样；对待女工，她和蔼可亲，无私帮助，是维护女工权益的楷模。她5次被徐州市农业银行评为“先进工作者”，2次被徐州市总工会评为“优秀女工”，4次被县政府嘉奖，多次被丰县人民银行、农业银行、信用联社评为“先进工作者”；07年被市妇联评为“十星”文明户，03年、05年被县妇联评为“五好”文明家庭标兵，06年被县委宣传部、县妇联评为“十佳”孝星，07年被县委宣传部、县妇联、县工会评为“十大”杰出母亲。

    信合系统的模范
 
    02年，蒋桂娟从联社资金营运部调入凤城信用社担任副主任，分管内部管理工作。凤城信用社当时有女工30人，在她的带领下，全体女工兢兢业业，默默奉献，全心全意为客户服务，受到社会的广泛称赞，被评为“市级青年文明号”，《徐州日报》曾以《信合一枝花》为题介绍了她们的先进事迹。03年，蒋桂娟同志担任联社资金营运部副经理，负责全辖基层信用社的资金调剂、大额现金管理、大额贷款审核、信贷内勤管理、扶贫贷款管理等工作。她工作认真，高度负责，加强资金和扶贫小额贷款管理，在她的努力下，丰县信用联社多次被评为“全省扶贫小额贷款管理先进单位”，资金营运部多次被县联社评为“先进集体”。

    丰县信用联社清算中心负责全县信合系统的资金调剂、大额现金管理、股金管理、联行结算、重要空白凭证管理等工作，是整个联社各项工作的基础，发挥着重要的作用。蒋桂娟担任清算中心主任后，每天坚持早上六点钟准时上班，第一个来到信用联社，根据全辖基层信用社的备钞情况及时调剂现金，满足基层社的现金需求，确保全辖基层信用社正常营业。她坚持经济核算原则，加强资金头寸管理，合理制订基层社库存现金限额，控制库存现金总量，减少非生息资金占用，提高资金利用率和使用效益，每年为丰县信用联社增加收入100多万元，提高了联社的经济效益。她将大额现金管理作为对基层社内部考核的一项重要指标，严格执行大额现金支取审批和备案制度，积极做好反洗钱管理工作，准确及时地向人民银行上报反洗钱统计信息和报表，有效防范现金支付风险。她高度重视联行结算工作，加强对大额支付系统、小额支付系统和实时汇兑的管理，明确内部操作员、复核员和授权员的职责，规范业务操作流程，严格按照结算管理的有关规定办理业务，防范支付结算风险。07年11月19日，丰县信用联社开通小额支付系统通存通兑业务，为确保业务顺利开展，她多次深入基层信用社指导工作，举办了专门培训班，对基层社内部主任和会计进行了业务培训，明确了内部操作人员的工作职责，规范了小额支付系统通存通兑业务操作流程。

    员工学习的榜样

    蒋桂娟同志积极参加业务理论学习和技能培训，多次参加学历和职称教育，她先后取得了大专和本科学历，又取得了助理经济师和经济师职称。她多次参加人民银行、银监局和省联社举办的业务培训班，提高信贷业务知识和理论水平，提高信贷管理能力；增强资金管理能力，降低现金管理风险，提高资金营运能力。她具有高尚的职业道德，不断提高政治素质和政治修养，2002年6月光荣地加入中国共产党。她不仅自己努力学习，而且带领广大女工提高业务素质。她通过业务培训、学历教育等形式，全面提高女工的金融理论水平和业务操作技能，提高女工的工作效率和服务水平，提高信用联社的整体社会形象。

    维护女工权益的楷模

    参加工作以来，蒋桂娟同志一直关心女职工的工作和生活，为改善女职工的待遇、维护女职工的合法权益做了大量的工作。1997年，蒋桂娟同志当选为丰县信用联社第一届女工委员会副主任。从此，她与维护女工权益结下了不解之缘，一直致力于维护女职工的合法权益。为确保女工委员会工作正常开展，蒋桂娟专门制定了年度工作计划，建立了女工委员会例会和工作报告制度，每季度对女工委员会工作进行总结，有力地促进了女工委员会工作的开展。在工作中，她严格执行《妇女保护条例》，注意女工“四期”保护：女工经期不让接触冷水；孕期不安排重体力劳动；产期安排3个月的假期，符合晚育条件的，安排四个月的假期，一切工资津贴全发；哺乳期每天安排两次哺乳时间（上午、下午各一次）。女工生育费用予以报销，每两年为女工普查一次身体， 在签定《劳动合同》时，对女工进行特殊保护，生育待遇同工同酬纳入《劳动合同》，切实维护女工合法权益。由于工作成绩突出，为维护女工权益做出了卓越贡献，2006年蒋桂娟同志光荣地当选为丰县信用联社工会女工委员会主任。