（本网讯）福建沙县联社近年来在加强企业文化建设方面注重以人为本，多角度、多方面加强建设，提升企业知名度。

    一是加强社会责任建设活动。沙县联社通过开展挂村帮扶活动，努力为挂点村夏茂镇罗坑村办实事。按照中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，积极主动融入到社会主义新农村建设中去，切实发挥农村信用社在建设社会主义新农村的主导作用，开展“送金融知识下乡”活动，为区域内社会主义新农村建设提供金融服务。

    二是以优质服务为重点，加强企业文化建设。沙县联社围绕优质服务这一重点采取了一系列措施。一是加强员工培训，提高员工综合素质。年初，联社各职能部门分别制定了员工培训计划，并在联社办公室的统一安排下，举办了银行卡业务、非信贷资产风险分类、综合柜员业务、反假币等专项业务培训，并针对员工在工作中暴露出的问题，举办信贷员业务、主办会计业务、出纳业务等培训，有效提高了员工综合素质。二是针对部分员工在服务中出现的一些问题，联社下发了《开展文明规范服务活动的通知》，对规范服务提出了具体的指导要求。三是在凤融信用社率先进行了综合柜员制试点。为联社今后进一步优化劳动组合，合理设置岗位和人员分工，提高柜员办事效率，促进服务质量的提升，缓解网点排长队问题，促进各项业务发展提供了宝贵的经验。

    三是加强宣传报道力度，提升企业知名度。年初，为加强信息调研工作，加大对农村信用社宣传力度，及时、快捷地传递各项信息，鼓励员工多投搞，写好搞，提高农村信用社社会知名度，及时沟通传递信息，交流工作经验，联社制定下发了《关于加强农村信用社信息调研工作有关意见和考核办法的通知》，在各基层信用社都配备了信息员。通过近一年的努力，取得了较好的效果，充分依托现有的内外宣传渠道，全方位、立体式、多层次推进，做到媒体有名，电台有声，电视有影。