本网讯   为认真贯彻落实总行、省分行企业文化建设大讨论动员会议精神，积极有效推进全行企业文化建设大讨论活动开展，农行湘西州分行党委高度重视，召开了党委会、行务会，研究部署认真开展企业文化大讨论活动工作，制定企业文化大讨论活动计划，成立了企业文化建设执行委员会和办公室，制订了企业文化大讨论活动开展的具体时间表、各阶段需完成的具体任务及要求，工作部署做到领导组织到位、职责落实到位、时间安排到位、任务明确到位。

    一是统一思想，提高认识。州分行要求各支行、州行机关各部室在思想上要高度重视企业文化大讨论活动的开展，工作上做到严格要求，在措施上要狠抓落实，要以企业文化大讨论活动为契机，逐步引导全行员工统一思想，服务于全行改革发展大局。

    二是统筹兼顾，务求实效。要求各行首先要正确处理企业文化大讨论与改革发展各项工作的关系；第二，要妥善安排力量和时间，实现企业文化大讨论和正常工作“两不误、两促进、两提高”；第三，正确处理企业文化大讨论与开展各种活动的关系，积极开展交流、座谈、征文、演讲、合理化建议等行之有效的活动，并注重活动的实效，不搞形式、不摆花架子。

    三是加强领导，落实责任。要求各支行要把企业文化建设大讨论纳入各行的重要日程，精心组织，周密部署，统筹安排，扎实推进；其次，各支行要成立企业文化建设执行委员会和委员会办公室，制定活动计划方案，明确责任任务，确保企业文化大讨论活动的开展抓出成效；第三是要做好信息反馈工作，加大宣传力度；第四是要加强企业文化大讨论活动开展的指导督导工作。

    同时，州分行要求各支行、州行机关各部室在开展大讨论活动中坚持做到“四结合”，即企业文化建设大讨论活动与“强化内控管理、全员防控案件”专项治理活动相结合；企业文化建设大讨论活动与各级行开展“讲党性、重品行、作表率”活动相结合；企业文化建设大讨论活动与改进机关作风、会风、学风，提高全行服务，增强全员整体素质相结合；企业文化建设大讨论活动与推动全行业务有效发展，提升农行社会形象相结合。