本网讯    农行山东省五莲县支行把企业文化建设做为“凝心铸魂工程”来抓，在工作中他们注重做好结合文章，取得了明显成效，干部员工队伍的凝聚力、战斗力和团队精神进一步增强，推动了两个文明建设。

　　今年以来，该行特别注重企业文化建设，把企业文化建设做为做好员工思想道德素质和服务水平的提高的一项重点工作做足做活，以此来推动各项业务发展。该行制定了企业文化建设规划，每年都要在全行开展一次业务技术比武，鼓励员工岗位练兵，岗位成才。并在全行实行了人事和工资分配两项改革，变相马为赛马，变发工资为挣工资。充分调了干部员工的积极性和创造性，个人的潜力得到进一步的发挥，使全行的各项工作逐步适用了经营管理的需要。 他们积极开展“五创建”活动，使全行优质文明服务又上一个新台阶。目前该行已有市级以上青年文明号三处，市级以上青年岗位能手15人，全部营业单位均跨入了文明单位行列，实现了“满堂红”。

　　为强化合规文化建设，把合规文化建设做为保护关心员工的一个重要方面来做，为纠正行业不正之风，他们从社会上聘请了监督员，设立了举报电话，使行评年年保持优秀。为形成一种和谐发展的社会理念，该行特别关爱员工的生活，首先注重了营业场所的文化环境建设，将院内过去的"知忧患而奋起，知差距而直追，知荣辱而拚搏"的激进式口号，改为“服务客户，成就员工，回报社会”的心语。并组织员工体检，员工生日单位增送蛋糕并发短信祝福，另外还根据不同特点先后举办了读书演讲会、卡位OK比赛以及乒乓球、羽毛球、拔河等文体活动，陶冶了情操，活跃员工的文化生活，从而促进了全行各项工作的发展。