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本网讯 在传承工商银行企业文化精髓的建设道路上，江西鹰潭分行立于本行实际，顺应发展规律，在全行员工中积极树立起企业精神、职业道德、展业形象、亲情关怀、团队文化等五种理念，并将此贯穿全行业务经营管理的各个环节，营造出鹰潭分行奋发、拼搏、奉献、和谐的企业文化氛围。
一是树立企业精神理念，提高全员的凝聚力和向心力。鹰潭分行将企业精神作为一种信仰、一种动力、一种潜意识，诠释在全行事业的开拓创新中，融入工作中，使全行员工为之所接受，进而增强员工凝聚力、向心力。
二是树立职业道德理念，发挥员工的主动性和创造性。该行通过先进榜样的标杆作用，以宣讲、培训、教育等方式，积极培养全行员工“爱岗敬业，无私奉献、开拓创新”的进取精神，增强“主人翁”意识。使之形成正确的世界观、人生观、价值观和良好的道德修养，升华员工的情操，提高员工整体素质，从而实现全面升华。
三是树立展业形象理念，提升管理层次和社会形象。鹰潭分行为了塑造良好的经营形象，进行广泛的市场调研和决策研讨，力求准确的市场定位和形象定位，牢固树立起经营意识、服务意识、增强经营观念，改善服务方式，拓展服务领域，建立起互相依存、互相促进、共同发展的和谐的经营秩序和良好的发展氛围。
四是树立亲情关怀理念，落实情感管理和恰当的感情投资。该行在致力经营发展的同时，以“经营亲情化、管理人性化”为原则，将情感附注于实践，树立以人本的关怀意识，客户至上的服务意识和领导以身作则的廉政意识，培养和谐发展所必须的因素。
五是树立团队建设理念，努力打造文化型团队、学习性团队和争先创优型团队。鹰潭分行在工作拓展中，认真贯彻总、省行强化学习制度的要求，拟定计划，科学规划，着力全行团队学习、终身学习和全进程学习，将培训教育转化为生产动力，助推业务发展。通过带动起全行员工的学习热情，进一步增强团队整体的竞争力，使价值观、理念、企业精神在员工中入脑、入心，在全员形成企业文化的良好氛围，获取持续发展的源头活水，形成永恒的竞争能力。 |
