本网讯  夏日炎阳，热风袭人，6月20日，南安合行和太平洋人寿保险泉州中心支公司中高层管理人员40多人齐聚厦门日月谷，拉开了高绩效领导拓展训练营暨“安贷宝”业务表彰研讨会的序幕。

     6月21日，首先召开了“安贷宝”业务表彰研讨会，会议表彰2007年“安贷宝”业务的先进集体，双方管理人员同时站在在双赢的角度对今后如何更好合作进行了深入讨论，互相传递了信息，交流了经验，大大增进了双方的了解。

    会后，全部学员分成亮剑、野狼、黑狼和雄鹰队四个小队，每个队都有自己的队长、队徽、口号和承诺，要求队员在训练中忘记自己的身份，没有职务之别，队长负责队里的各项事务，在行使职权的同时要承担相应的责任。训练围绕负责任、信任、沟通、感恩、付出、承诺和合作等方面进行，通过各种看似简单的游戏和事例，引发员工深层次的思考，增进队员之间、各队之间的交流和配合，让每个队员真切体验到团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有相互协作和共同努力，很多事情是难以完成的；人的潜力是无穷的，人最大的敌人就是自己，所以战胜自己就是迈向成功的关键；决不轻言放弃，只要抱定必胜的信心和勇气，就能够不断超越和提升自我。拓展的最后，参训40余人利用7分多钟时间成功攀爬4米高的毕业墙，则让参训人员切身感悟到了只要有团队的精神、集体的力量，就没有战胜不了的任务和难关。毕业典礼上，在欢快的掌声中，有4名员工获得本次拓展培训的最佳个人、一个小队夺得最佳团队，充分体现了参训人员整体良好的素质水平与精神面貌。