（本网讯）为深入学习贯彻党的十七大精神，牢牢把握学习、宣传、贯彻十七大精神这一主线，浙江绍兴市商业银行党委精心部署，精心策划，创新载体，大力唱响科学发展、共创和谐这一主旋律，紧密结合建行十周年以来取得的显著变化和巨大成就，积极营造学习、宣传、贯彻十七大精神的浓厚氛围，以此推动全行各项业务又好又快发展。

    一、精心策划，实施“三好”工程

    该行党委以高度的政治责任感，精心组织，全民动员，把认真学习、宣传和贯彻党的十七大精神纳入重要议事日程。于10月至11月分二批组织60名中层以上干部到清华大学培训，聆听中央党校教授、博士生导师吴忠民老师主讲的《努力改善民生，构建和谐社会》——十七大报告中国金融政策解读，同时于近日组织召开党支部书记例会，对本行学习贯彻十七大精神作了具体安排，要求各基层党支部要精心策划，致力创新形式、创新裁体，努力做到围绕主题、把握灵魂、狠抓落实。党委书记宋长法对如何学习贯彻十七大精神提出“三好工程”。即一要带头学习好，要求党员干部要原原本本通读十七大主要文件，深刻理解把握十七大的主要精髓，联系实际认真思考，用十七大精神指导和推动本单位改革发展和各项工作。二要认真组织好，要求全体党支部书记根据本支部实际情况制订一个可操作的学习计划，一级抓一级，层层抓落实，设置一批具体可行的组织学习载体，区别不同的学习对象，调动全行员工学习十七大的积极性。三要建立一个明确的学习网络体系，责任明确，职责到人，党支部书记带头学，在抓好自身学习的同时，带头宣讲，把宣讲作为提高学习成效的一个有效手段，在宣讲中开展党员民主评议，开好党支部民主生活会，把学习贯彻十七大精神全面推向深入。

    二、创新载体，注重“三结合”活动

    注重结合党员干部和职工的思想实际，注重结合本行本部门工作实际，注重结合理论学习与业务发展的实际，致力创新学习十七大载体。一是创新中心组学习形式，在党委中心组学习的基础上，要求副科级以上干部积极参加市委组织部创办的“绍兴市干部教育培训网络学院”十七大专题信息及讲座的学习，完成规定学时学分，用马列主义中国化的最新理论和十七大精神武装干部、特别是党员领导干部的头脑。二是开展调查研究，要求各级领导深入开展调查研究，到基层网点、到企事业单位、到居民社区中，开展“学习十七大精神，创新发展促和谐，谋求商行新发展”主题教学实践活动，通过调研，总结十年发展成绩，理清新一轮发展思路，按照科学发展观的要求，学用结合，制订出各部门2008年工作思路。 三是利用每周的政治业务学习日定时定点学，把集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨结合起来，形成全行上下学习宣传贯彻十七大精神的热潮。同时通过开展撰写学习十七大报告体会文章、知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、专题报告会、举办“唱响商行新春歌诵比赛”等活动，让十七大精神深入人心、做到家喻户晓，人人皆知。　　

    三、广泛宣传，营造良好氛围。

    通过行内刊物《简报》《思政阵地》《绍兴商行报》等媒体，开辟“贯彻学习十七大，我为商行添光彩”专栏，及时报道各支行学习贯彻十七大精神的情况，宣传报道各部门在学习贯彻十七大精神中采取的新举措，宣传报道开展十七大学习活动所取得的成效和经验，刊载部分领导干部撰写的心得体会和调研文章，交流学习体会，帮助广大党员干部和群众学习领会十七大精神。通过大力宣传各部门学习十七大新动态、新经验及广大干部员工的崭新精神风貌。推出一批较典型、可读性强、学习好的通讯报道，形成宣传声势和学习热潮，丰富学习成效，提高认识层次，把学习贯彻党的十七大精神切切实实地落实到各项工作之中，促进各项业务又快又好地发展。
 

图为1月5日下午绍兴市商业银行轻纺城支行党支部根据党委部署，组织开展了“学习十七大精神，我为商行添光彩”演讲比赛现场。