（本网讯）10月8日，河北省联社何福魁副理事长一行在沧州市联社领导的陪同下到献县联社对近期开展的这次案件风险隐患清查与综合治理工作开展情况进行督导、检查、调研。

    首先何副理事长下到一个基层网点和两个部室就此次风险清查与综合治理活动的相关内容进行了详细询问，了解了一线的真实情况，随后在联社机关会议室听取了联社领导的专题汇报，献县联社崔理事长从今年以来的案件专项治理、内控制度执行及合规文化建设“两项活动”谈到对此次案件风险隐患清查与综合治理工作的深度理解并以此积极推动此项工作开展，用实实在在的工作事例表明了开展好这项活动的工作基础和决心，省联社何副理事长对联社领导班子关于这次清查治理活动十分到位的认识，以及为此做的踏实工作给予了充分肯定，他说：“你们的汇报没有华丽的词汇，没有虚空的套话是最实实在在的，我从下网点、部室谈话中也恰恰看到了你们工作实实在在的这一点……”。

    随后，何副理事长对献县联社的案件风险清查综合治理工作以及今后工作提出了具体要求。一是在现有工作基础上进一步做好职工的思想发动工作，讲清讲明这次宽松政策，让职工真正解除思想顾虑，放下思想包袱，让隐患彻底暴露出来；二是工作要进一步重视，氛围要进一步浓厚，要做大，做好，做出效果。三是措施、责任要进一步落实，违规与案件要区别对待，做到边查边纠边改，最大限度的消除和降低风险；四是增强忧患意识，深化、细化管理，扩大风险点的排查范围，全面清查，不留死角；五是要进一步提高内控制度执行力，继续用一些具体的实事来强化员工的制度意识，比如你们开展的“周习一文月记千字季考一试”与“一季度一案例，一案例一心得”两项活动。六是处理好风险防控与经营管理之间的关系，要在风险可控的前提下，稳步推行经营工作。七是加强员工队伍建设，提高全员素质，强化合规经营理念。八是企业文化建设不能放松，以人为本，关心员工生活，解决员工困难，切实增强企业的凝聚力。