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霸州农商银行“三项举措”成功开展客户经理评级工作

2020年06月05日 11:02:32 来源:霸州农商银行

    为全面提升经营管理水平,打造高素质客户经理队伍,提高霸州农商行核心竞争力,近日,霸州农商银行组织辖内客户经理进行了评级考试。

    一是精心组织,防范疫情。疫情期间,为切实保障考试人员和监考人员的生命安全与身体健康,总行提前对此次客户评级工作进行了周密的安排部署。为减少人员聚集,总行安排客户经理分批次进行考试。考试人员需佩戴口罩、体温正常方可入场考试。

    二是制度先行,规范管理。霸州农商银行制定了《客户经理评级管理办法(试行)》并严格实施。办法规定,客户经理评级考核内容包括从业年限、应知应会考试、业务技能考试三项内容,为鼓励员工良性竞争,总行定于每年4月份对客户经理级别进行重新考核调整。

    三是分工协作,落实责任。霸州农商银行成立了由总行行长任组长的经理评级工作领导小组,考试过程由总行风险与合规管理部牵头,监察室、审计部及人力资源部工作合作开展。各部门之间分工合作,责任清晰,严格考试考核纪律,为此次评级工作的顺利开展打下了良好基础。

    此次客户经理评级工作极大地调动了客户经理的工作积极性和主动性,全面提升了客户经理队伍素质,同时也为霸州农商银行的有序健康发展提供了人才保障。

          
                             

【作者:董立燕】
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