12月8日，北京市地税局征收管理处处长陆坤表示，年终奖存在临界点问题。年终奖多发一元钱，个人所得税可能就要多缴一千多元钱。陆坤称，这种情况可能是税率级差造成的，但各单位财务人员先计算好可以避免这种情况的发生。(12月9日《京华时报》)

　　“年终奖多发一元却可能少拿千元”的话题，忽然之间就火爆网络，网友纷纷围观热议，许多人对其不理解，弄不明白为何会出现这样的怪事。其实，这正是现有个税制度的缺陷所在，由于年终奖扣税方法设计走偏，对纳税人具体收入和缴税状况考虑不周，才导致留下这个大“BUG”。

　　葛长银副教授在微博上披露年终奖临界点问题，并举出具体例子来做说明，就是想提醒民众和企业，不要堕入缴税陷阱，致使员工和企业权益受损，落下个得不偿失的结果。缴税是非常专业化的工作，如果不具备一定的税务知识，或者没有详细研究税收征管条例，民众就很难发现其中的漏洞，权益也就无处维护。

　　因此，葛教授的提醒非常有意义，对于普通民众来讲，由于涉及到切身利益，自然会特别关注。通过传统媒体的广泛转载，大家都开始关注这个原先被忽视的问题，基于民众对个税的理解存在差异，在全国形成一股议论热潮，不啻是一次全民普及个税法的行动，比起税务部门的宣传更有价值。在税务部门官员对此回应后，以官方的权威态度确定年终奖存在临界点，等于是给葛教授的提醒做了次背书，亦给争议划上一个句号。

　　不过，税务官员虽然肯定了临界点，给出的解决方法却让人无法接受。其所推荐的是由“各单位财务人员先计算好可以避免这种情况的发生”，按说，这是一个正常的合理避税建议，可是却没有认识到这是个税制度问题，不去争取修改完善年终奖征税方法，却把问题推给企业财务人员，实则是一种责任推诿。个税乃是关系到千万纳税人的利益，需要征收透明化，制度公平化，不能因税制本身的缺陷而让纳税人无端承担。

　　事实上，在葛教授提醒年终奖存在临界点之前，8月份就曾有多家媒体摆过一次“乌龙”，发布了“《国家税务总局关于修订个人所得税若干问题的规定的公告》(47号文件)”，内容涉及到税率表的修改，以及对全年一次性奖金计税方法的修订，该文件称：这样的修改可以避免“年终奖越多、税后所得越少”的问题出现。这个文件的出台，引发公众一片欢喜，舆论也纷纷赞赏，可最后国税局出面否认，确定其为一份伪造公文。

　　不过，该“伪文”提供的年终奖征税解决方法，确实弥补了原有缺陷，还是值得肯定的。不管这个“伪文”由谁所造，至少说明临界点的问题由来已久，有人对此做过研究，并提出解决方法。那么，国税局理应站在公平纳税的立场上，考虑纳税人的合法利益，听取民众的意见，采纳有建设性的提议，尽快修补年终奖征税的漏洞。