本网讯  近日，湘西州农行荣获吉首市社会治安综合治理先进单位，是当地金融机构仅二家银行获此殊荣的单位之一，该行在今年三月分别被省分行评为纪检监察工作先进单位和安全保卫暨反洗钱工作先进单位，这是该行在继2007年被省分行评为安全保卫工作和案防工作先进单位，农总行授予全国安全保卫工作先进单位之后，在安全案防方面得到当地政府部门的认可，再一次获此殊荣。

    近年来，金融经济案件频频发生，湘西州农行针对复杂的社会形势，力抓内控管理，抓队伍建设，多管齐下抓好从源头反腐防案抓安全工作，狠抓社会治安综合治理工作，全行紧紧围绕“带好人、用好权、管好库、理好财”等重要内容，精心组织实施，筑牢从源头反腐防案抓安全的“防火墙“，五大措施积极打造平安银行。

    一抓员工的学习教育培训，提高全员的各项业务素质。该行狠抓员工政治、业务素质的提高，在积极组织员工参加农总行、省行各种视频培训会的同时，去年来，分别组织了信贷业务、个人业务、银行卡业务、基金理财、财务会计业务、安全保卫暨反洗钱、消防知识、科技业务知识、执行力建设等方面培训达一百多次，并每次培训做到不走过场，达到了真正的培训目的。今年来，该行认真开展“强化内控管理、全员防控案件”专项治理活动、企业文化建设大讨论活动和开展“讲党性、重品行、作表率”活动，认真贯彻学习十七大精神，有效的提高了全员的素质，全行“讲学习、守制度、树形象、作表率”的良好氛围正在形成。

    二抓领导干部廉洁自律，作好表率。州分行行领导起带头作用，对领导干部收受礼金礼品等实行专项清理，建立了《领导干部廉政建设台帐》，制定了《中国农业银行湘西自治州分行副科级以上领导干部问责管理暂行办法》和《湘西州分行党风廉政建设量化考核办法》，建立了副科级以上干部廉政档案，并实行严格的考核。去年来，州分行行级领导退回礼金礼品8.2万元。

    三抓要害部门、重要岗位、重点人员案件安全防范。首先建立要害岗位及重点人员监控档案，由纪检监察、安全保卫和人事部门负责记载、收集各方面反映的非正常情况，排出重点监控对象；其次，由基层主任对员工实行跟踪考察。密切注意员工的思想动态、日常行为、工作情况以及存在的不稳定因素，以便及时撑握重点对象，落实帮教措施，进行严密监控。对重点监控对象要及时向州行纪委、监察室报告，载入监控档案。同时，狠抓加强职务犯罪预防。每年初，州分行与各机关部室负责人、支行行长，各单位负责人与本单位员工签订《案防责任书》、《安全保卫工作责任书》，实行反腐防案责任层层落实。去年，州分行查库飞行队深入各营业网点查库检查7次，其中州行领导带队检查3次，有效地确保了全行操作安全无事故。

    四抓安全防范，注重物防技防和人防。在安全防范工作上，该行注重狠抓人防，以组织学习安全保卫和反洗钱工作手册为契机，把安全保卫和反洗钱工作做实、做精、做细。同时，注重物防和技防工作，每年制定金库的达标具体方案，切实加强安防设施的维护与管理，对不合规的设施坚决实行严格按要求改造，加大安全设施费用的投入力度，要求各支行部门严格按要求组织开展防暴预案演练，做到动作到位、演练到位、时间到位，不走过场。

    五抓内部基础管理，健全内控约束机制，提高全员的自律监管水平。各单位对可能产生腐败问题和案件事故的源头分类排查，找准薄弱环节，重点治理。狠抓职能部门防案协作。纪委牵头，建立了监察、内控、会计、保卫等部门负责人防范案件会议，加强了在岗人员教育和内控约束。全行狠抓内控基础管理工作，积极健全内控约束机制，年初制定了《明确2008年度州分行业务部门自律监管人员及工作职责》和《中国农业银行湘西自治州分行2008年度内部监管工作实施细则》，每月定期召开内控分析会议，抓内控管理制度的完善，内控整改台帐的建立 ，促进了内部基础管理工作的开展，去年，州分行内控综合评价继续保持二类B级，其中，龙山支行被省分行评为“内控管理工作一类行”，成为全省农行获此殊荣的仅有的9个县支行之一。