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永年联社推行6S管理制度成效显著

2020年09月15日 11:12:25 来源:永年联社

     

 
    为全面提升企业形象,提高办公效率,永年联社对机关部室办公升级改造,并推行6S管理制度,通过“抓细节、树典型、保持续”三管齐下的方式,使得员工参与热情高涨,令6S管理工作如火如荼地进行。

    清死角、抓细节。6S管理工作细致、繁杂、面广,需要全体员工通力配合,大家利用业余时间加班加点,不放过任何一个卫生死角,将办公区所有物品进行区分,文件统一使用文件夹分门别类摆放,鼠标、笔筒等使用桌面定位贴定位,卫生间物品摆放各得其位,甚至小到抽纸盒的收纳都经过反复推敲。在改造环境的同时,培养自己遵章守纪、按科学思维方式做事的好习惯,创造良好的工作和生活氛围。  

    讲规范、树典型。为将管理制度真正落到实处,真正检验制度落实情况,建立长效、常态文明机制,6S管理评价工作小组不定期对各部室6S管理推进情况进行突击检查,严格按照《6S管理工作方案及实施细则》进行验收,并将检查情况及时通报,树立典型供各部室参考学习;在联社大院合理规划车位,分员工区、公务用车区、电动汽车区域、电车自行车区,并在车位上明确车头指向,有效改善部分车辆乱停车的问题,院内车辆井然有序。

    稳成果、保持续。6S管理工作成果,明确各部室经理为6S管理工作的第一责任人,从岗位职责、维护管理,到质量标准、检查考核,都进行了规范,促进6S管理日常化、规范化、制度化。同时坚持以人为本,关怀员工的生活环境,为员工减轻工作以外的负担,使员工充分参与其中,并自觉维护成果。

【作者:陈达】
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