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廊坊审计中心以纪检监察工作研讨为载体加强自身建设 锻造执纪铁拳

2020年09月14日 10:56:52 来源:廊坊审计中心

    为进一步贯彻落实好省联社2020年纪检监察工作会议精神,强力推进全省农村信用社纪检监察工作重点任务落实,今年以来,廊坊审计中心积极筹划,以纪检监察工作研讨为载体,落实纪检监察干部“一贯到底”的培训,切实提高纪检监察队伍素质,近期审计中心纪委对纪检监察工作组织了阶段性研讨。

    一、立足于“学”,努力提升素质能力。一是学理论。审计中心纪委精心准备和筛选研讨课题,参考《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《信访条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关文件,制作了《信访举报分类处置思维导图》,为现场参加研讨的30余名纪检监察干部进行讲解,使全市纪检监察工作人员系统地了解和掌握了监督执纪工作规则,为日常工作科学化、规范化开展夯实基础。二是学业务。综合运用信访、举报、员工行为排查和“天眼查”等大数据平台等发现问题线索的同时,建立问题台账,及时录入相关信息,让全体员工“查得到,看得见”,真正让违规违纪人员红脸出汗。

    二、着力于“比”,切实发挥职能作用。一是比工作标准。审计中心领导带头参加学习研讨,深入调查研究,听取各行社代表意见,检视发现问题,总结交流了包括分类处置、主持正义、拨云见日、剑走偏锋、断点再续等信访处置的15条技巧,真正做到学以致用。二是比工作质量。参加研讨的同志分别从道德法律、规章制度、奖惩机制等方面,介绍本行社强化员工执业操守和合规文化、廉政文化、案防教育、警示教育的开展情况,以身边人、身边事作为典型案例,开展以案施教。促使各县级行社把上述经验渗透到员工日常管理中。

    三、放眼于“效”,深入提升培训成效。一是审计中心纪委直面问题,按照“集中整治违反中央八项规定精神和加强作风纪律建设工作经验交流”内容,严查严惩各类违规违纪行为,紧盯重要节点、重点领域、突出问题,定期组织明察暗访。截至8月底,廊坊审计中心共开展明察暗访4次,查处各类问题51个,问责57人,增强了全市农信社在作风纪律建设方面的紧迫感,为打造风清气正的农信队伍打下坚实基础。二是通过深入学习交流信访举报处理技巧,今年农信机构纪委共妥善处理信访举报件11件,成功化解1起舆情事件,有效推进纪检监察工作向纵深发展。

【作者:杜占勇 宋丽丽】
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