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盐山联社多举措提升委派会计管理水平

2020年05月29日 09:28:18 来源:盐山联社

    为进一步加强会计基础工作,规范会计管理,盐山联社采取多种措施,提升全辖委派会计综合素质、提升风险防范能力、提升管理水平。

    一是加强内部管控。结合实际工作全面细化会计工作、柜面管理等一系列规章制度,确保各项日常会计工作均有章可循。同时严格遵循按规办事合规操作,加强制度执行力,确保从源头上杜绝会计风险。二是开展辅导检查。每月抽查委派会计工作日志1次,每季度对25家信用社委派会计工作开展情况进行全面系统的现场检查、会计辅导3次,做到及时发现问题,及时解决问题。三是建立激励机制。严格按照委派会计管理办法对全辖25名委派会计工作情况进行综合评分排名,将评分结果和经营指标得分两项与委派会计个人绩效工资挂钩,有效激励委派会计自觉提升岗位履职能力。四是加强业务培训。年初提早制定培训计划,结合委派会计岗位工作实际,多层次、多渠道的对会计业务、法律法规、职业操守、案防合规等方面开展培训,每季度1次,进一步提升全辖委派会计综合素质。五是每月召开委派会计工作例会。会计部门将检查中发现的问题整理汇总,在会计例会上逐一对问题进行详细讲解,指出风险点,根据规章制度和操作流程,对易出现问题的操作进行讲解和规范,并组织各网点委派会计相互交流学习实际工作中好的做法。同时,针对省联社和沧州审计中心、监管部门提出的新要求和工作安排进行详细的解读和部署,不断规范和提高会计工作水平。

【作者:魏海兴】
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