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故城联社以“四创”工作法推进基层党组织建设

2020年05月22日 14:08:10 来源:故城联社

    为进一步规范基层党支部建设,强化党员领导干部“四个意识”,不断提升基层党建工作水平,故城联社以“四创”工作法,积极推进基层党组织建设再上新台阶,为各项工作高质量发展筑牢坚强组织堡垒。

    创建包联机制,打造坚实堡垒。在全辖范围内开展领导、部室经理包联基层党支部活动,深入推广“基层党建质量提升年”活动,坚持“包联要深入、联系要紧密、包联不包办”的原则,对基层党组织定期开展指导督促,充分调动和发挥了基层党组织的积极性、主动性和创造性。截至5月中旬,当年累计开展基层支部督导20余次。

    创立定点支部,加强沟通联系。结合领导包片、经理包社工作确立定点包联支部,坚持每季度开展一次包联党支部工作指导,参加一次党支部会议或讲一次党课。同时,将党建工作与日常业务工作统筹兼顾,形成常态化沟通机制,通过加强与基层党员的沟通联系,及时了解掌握党支部和党员动态,有助于督促检查落实、发现解决问题。

    创树标杆支部,发挥示范效应。近年来,故城联社逐步将机关党支部打造成为标杆支部,并逐步在全辖范围内复制推广,不断改善各基层党支部的硬件设施、提升软件水平,创建基层党员活动室12个,购置党建图书100余套,通过软硬件双提升,进一步夯实基层党组织阵地基础。

    创新工作特色,丰富党建内涵。在进一步夯实党建工作基础的同时,还注重创新和挖掘党建工作特色,结合属地特点、农信特色,不断探索党支部建设的新思路,积极对接金融扶贫、风险防控、“双基”共建、支农支小、星级网点创建等工作,持续丰富党建内涵,增强组织建设活力,不仅创造性地做好基层党建工作,更有效促进广大党员干部践行初心使命,激发干事创业热情。

【作者:秦泽华】
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