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廊坊农信把握“五个”监督关键落实全面从严治党

2020年03月26日 14:41:17 来源:廊坊审计中心

    河北省联社廊坊审计中心认真落实省联社2020年度会议精神和全省农信系统纪检监察工作有关会议精神,持续落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,打铁必须自身硬,整体提升能力素质,坚持严字当头,持之以恒正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,工作成效显著。

    提高政治站位,全面掌握“习近平新时代中国特色社会主义思想”这个关键纲领。3月20日召开全市农信系统纪检监察工作会议,要求践行两个维护,强化监督执纪,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把加强党的领导融入公司治理,规范议事决策规则,切实发挥好党委把方向、管大局、保落实的核心作用。推进“党建+”融合发展,巩固深化主题教育成果,有针对性地组织党性教育、警示教育、法纪教育和红色教育,通过赴廊坊法治宣传教育中心等地学习,让党员干部经常接受政治体检和政治洗礼。

    全面从严治党,紧紧盯住“重要岗位领导干部”这个关键少数。目前全市农信系统有1510名党员、184个党支部。全市农信系统层层签订《党风廉政建设责任状》,共计2058份,通过签字背书的方式,层层传导压力,层层落实责任。同时,审计中心纪委坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,紧盯事关农信社改革发展的信贷审批、项目建设、大额采购、资金营运等重点领域,以及极易诱发案件风险的参与非法集资、民间借贷、违规授信、违规经商、黄赌毒等异常行为,强化日常监督和行为排查,实事求是运用“四种意识”,严格规范工作程序,加强权力运行制约监督。

    严格执行制度,始终瞄准“党内政治生活”这个关键切口。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,依托“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,着力提高党内政治生活质量。坚持民主集中制,将党建工作和业务经营同谋划、同部署、同推进、同考核,各县级行社党委至少每半年研究一次党建工作,纪委至少每半年召开一次党风廉政建设工作会议。

    发扬斗争精神,牢牢扭住“纠四风和纪律整顿专项整治”这个关键抓手。坚决贯彻中央“八项规定”精神,继续深入开展纠“四风”和作风纪律专项整治活动,加大通报预警力度,统筹用好明察和暗访两个抓手,常态化检查网点工作纪律、整体形象、窗口服务、安全保卫等普遍性问题,重点查处违规占用办公用房、违规吃喝、违规招标、公车私用、私车公养、吃拿卡要报等易发多发问题,坚守重要节点,紧盯形式主义、官僚主义的新动向新表现,对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打,对投诉和举报线索及时核查,依纪依规严肃处理,持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。2019年,全市农信系统共收到信访举报及有效投诉64件,纪律处分93人次,解除劳动合同1人,扣发绩效工资87.76万元,充分发挥“火炉效应”,形成了遵规守纪的良好局面。

    深化自我革命,充分发挥“纪检监察”这支铁军的关键作用。随着监察体制改革的不断深入和监审力量的持续增加,审计中心从县级行社纪委抓起,重点学习《规则》《规定》《问责条例》《纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党纪党规,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力提升思想境界、提高执纪本领。坚持“优进优出、科学流动”,注重选育优秀年轻干部,加大监察执纪等人才选拔交流力度,为纪检监察工作高质量发展提供有力组织保障。

【作者:刘树青】
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