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“别开生面”送“真经”,这场培训很特别

2020年03月25日 10:56:33 来源:隆化联社

    3月20日下午,隆化联社结合本次全面风险排查活动在联社三楼会议室举办了一场别开生面的新员工培训活动,助力新员工强化合规操作、做好本职工作。本次培训共15名新员工参加,突出了3个特点:

    一是强化基础操作。坚持“联系实际、着眼岗位、注重实效”的原则,专门邀请各业务条线从事多年基层工作、经验丰富的老职工以讲故事的方式将发生在身边的真实案例娓娓道来,重点阐明各项制度的来龙去脉,在座的新员工听得入神,受益匪浅,为今后合规操作有效开展奠定了坚实基础。

    二是强化实用。本次培训内容涵盖信贷业务日常法律风险点、柜面现金管理、重空凭证交接、安全保卫、违规失职行为处理办法、请销假制度执行、自助设备维护、典型投诉实例等方面,提醒新员工严格执行内控管理制度和工作纪律要求。

    三是形式灵活多样。没有PPT课件,没有培训教案,培训一改传统枯燥无趣的教条式宣讲,融入经典案例分享、即时问答、互动教学、座谈交流等方式,加强与会人员、新员工之间互动交流,就日常业务风险点组织员工现场开展交流讨论,新员工积极踊跃发言纷纷谈见解、谈心得、谈体会,不仅活跃了课堂氛围,更能结合实际增强了员工风险意识、责任意识、合规意识和自我保护意识,培养新员工从细节和自身做起,杜绝风险案件发生。

    培训时长五个半小时,为检验学习效果,联社随即针对培训内容进行了闭卷考试。本次培训对有效提升新员工自身业务能力和案防合规意识进行了积极的探索。今后,联社将建立长效培训机制,继续强化员工素质提升,提升内控执行能力,全面提升整体依法合规经营水平。

【作者:许国枫】
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