二00三年六月二十七日，国务院下发了《关于深化农村信用社改革试点方案》，从此，农村信用社以管理体制和产权明晰为主要内容的改革拉开了帷幕，并经过近五年的努力，法人治理结构得到了完善，经营机制得到了转换，自我约束和发展能力得到了增强，服务功能和经营效益有了大幅度的提高。但在改革发展的大好形势下，我们应当清醒地看到一些农村信用社党建工作相对滞后；党组织的核心作用未能得到充分体现；党员的先锋模范作用发挥的不够充分；组织机构不健全，组织制度落实不到位，组织生活不能坚持经常化、制度化。这样如果长此下去，不仅降低基层党组织在企业中的政治核心地位，党建工作将失去生命力，而且农村信用社的改革与发展就容易出现偏差，党员干部的思想易滞后改革与发展的步伐。因此，用落实科学发展观和改革创新精神，加强党的组织、思想、作风、制度和廉政建设，充分发挥党组织的政治、组织优势，引导和调动广大干部员工，特别是党员的积极性和创造性，增强企业凝聚力，促进农村信用社可持续发展尤为重要。本文就农村信用社如何更好地抓好党建工作谈一粗浅的认识。

    一、提高思想认识，抓好党建工作

    党的十七大报告强调了基层党的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位。并要求基层党的建设必须始终坚持以人为本，充分发挥党员的主体作用，切实做好服务群众工作。在经济建设的大潮中，农村信用社处于改革继续深化的关键时期，如何把广大党员和全体员工的思想统一到党的经济建设方针上；把力量、动力集中在农村信用社改革发展上来，这就是新时期党建工作的重点。党的方针是行动的指南，思想则是行动的先导，党的建设关键是思想建设，有了正确的思想才能有正确的行动。那种认为农村信用社就是抓存贷款业务的，只有任务完成了，就万事大吉，至于党建工作那是党政机关的事，作为企业可有可无。这种思想是极其有害的，抓好业务、增效益，为“三农”服务好固然重要，但是如果在思想上、信念上、认识上出现了偏差，那么就会出现方向性问题，就不能很好地把广大党员和员工的工作积极性调动起来，责任感、爱岗敬业的精神就会衰退。因此要把思想建设作为党建工作的重点，贯彻到整个经营活动中来。要坚持不断地认真学习贯彻和领会十七大报告精神，落实科学发展观，使党员领导干部正确树立人生观、世界观和价值观，讲党性、作表率，按照“为民、务实、清廉”的原则要求，关注民生、体恤民情、善解民意，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。只有这样，才能发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；才能带领广大员工投身到改革发展的各项工作中去。

    二、找准切入点，抓好党建工作

    党建工作是一项复杂的系统工程，只有找准切入点，才能够抓好、抓实、抓出成效。在抓好思想建设的同时，按照十七大报告提出的“以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设”。一是针对部分农村信用社干部交流，人员调动的实际，要加强党的组织机构建设，按照《党章》规定的党的组织制度，及时召开党的代表大会，民主选举产生新的党组织领导集体，全面履行党组织的权力和义务，使其不断地提高创造力、凝聚力和战斗力，努力发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，更好地推进党建工作的有效开展。二是要加强组织制度建设，在严格执行上级党委制定的党务、党建工作制度的同时，按照“提高办事效率、提升服务质量、优化发展环境”的目标，适时地制定和完善行政管理、政治学习、党组织以及工、青、妇等方面的制度，做到有章可循、违章必究、规范运作，并贯穿于整个业务发展过程。同时要与已建立的业务、财务、稽核、监察、劳动人事、薪酬分配等方面制度相匹配，做到各项管理制度相统一，责权利齐挂钩。三是加强党员队伍建设，党员队伍建设是组织建设的重要基础，而人是创新的主体，是工作成效的决定因素。因此，党组织要大力培养造就德才兼备、勇于和善于改革创新的人才群体，只有这样才能较好地完成党的使命，改革和发展才能富有成效。首先，要大力培养后备干部，将那些有知识、有文化，工作中富有创新胆识和魄力，善于开拓创新的年青有为的优秀人才，列入后备干部队伍进行培养，形成良好的选拔环境，使他们脱颖而出，挑起改革和发展的大梁。其次，要加快发展党员步伐，在工作中要将那些工作踏实、作风过硬、思想先进、爱岗敬业、甘于奉献的员工及时列入培养对象，经过组织的精心培养，符合条件的要及时发展，以不断巩固和壮大党员队伍，发挥模范先锋和带头作用，完成好时代赋予我们的使命。四是严格党的纪律，对党员特别是党员领导干部要不断加强反腐倡廉教育，时刻铭记“八荣、八耻”，正确树立权力观、地位观和利益观。对他们要严格要求、严格管理、严格监督，不论是工作还是生活都要置于广大群众的监督之下，做到标本兼治、违者必惩、错者必纠，始终保持共产党员的本色。以此来推动党的作风建设，努力增强党员队伍的战斗力和凝聚力。

    三、紧扣中心，抓好党建工作

    “解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重”。这是十七大报告提出的明确要求。为“三农”服务，支持县域经济发展，积极参与社会主义新农村建设是农村信用社工作的中心。因此，党建工作必须围绕这一中心开展。一是党组织要充分发挥企业工会、青年团、妇联的职能作用，通过选典型、树榜样，贴近生活、贴近工作、贴近实际有的放矢的思想政治工作，让全员皆知，农村信用社扎根农村，服务于农业，情系农民，只有农富才能社兴。同时，各组织部门领导要时时心里装着员工，凡事想着员工，一切为了员工，为他们办好事，办实事，解决他们工作上和生活上的困难，只有这样才能振奋精神，增强主人翁意识，积极投身到支农服务工作之中。二是党组织一班人要深入实际调查研究，既要调查了解基层信用社各网点的服务工作和经营情况，又要走村入户调查掌握农户生产经营和生活情况，为他们解难答疑，帮助他们选项目、定计划、送资金，使他们尽快步入小康之路。同时，要认真倾听广大农民群众对信用社的意见和建议，并经梳理后及时反馈给理事会和经营管理部门，以改进工作、缩小差距、潜心服务于“三农”，推动社会主义新农村的建设步伐。三是要加大信贷资金的投入力度，充分满足“三农”资金需求。基层党组织要会同有关职能部门在辖区内加大诚实守信的宣传力度，积极推进农户小额信用贷款和信用村（镇）建设，构建起“三农”与信用社的桥梁与纽带；在信贷资金的投放上要紧贴当地政府农业产业结构的调整目标和特色产业项目，集聚资金跟着农业产业走，要向多层次、宽领域、多样化发展，形成多渠道、广覆盖的投放格局，既要满足“三农”资金需求，惠泽农户，又要防范风险，提高自身效益。

    只要我们站在新的历史起点上，用科学发展观来落实党建责任制，转变思想，优化组织结构，创新活动方式，坚持与时俱进，就一定能够发现新情况、新经验、新事物，解决新矛盾和新问题，我们的党建工作就能够起到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。