本网讯    春节临近，大家都在为传统的中国年采购各式各样的年货。在农行江西赣州市分行，每天忙忙碌碌的支行长们，突然收到市分行党委为他们精心准备的特殊年货——一套四本的“21世纪清华MBA精品教材”。而作为新年“礼物”的《卓越员工的12项修炼》一书，此前也已发到该行的每位员工手中。

      该市分行坚持把全行员工知识水平和综合素质的提高当作实施“强行兴行”人才战略的首要任务，积极开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动。从2005年底至今，先后组织为员工购买了《细节决定成败》、《没有任何借口》、《礼物》《自驱力》《与公司共命运》等书籍，通过书城共建“读书基地”、成立“读书沙龙”、举办读书心得笔记评比评奖等形式，推动读书活动向纵深推进。

      为了把这次“新春读新书”活动落到实处，该市分行在年前就进行调查和筹划，根据全行的知识结构和工作实际，针对性地选购了《管理学》、《组织行为学》、《企业文化建设》和《人力资源开发与管理》四本精品图书，配发给每个副科级以上干部，并要求利用春节的空闲时间认真阅读，并写出读书笔记。市分行将邀请有关专家举办相关的主题讲座，组织心得体会交流，在全体员工中开展“做一名卓越员工”征文活动，并在本行办公资源网上开设专栏，刊登员工心得体会文章，在全行上下兴起爱读书、读好书的新热潮。

      面对这批精挑细选的“年货”，支行长们个个如获至宝。定南县支行行长魏细文说：“面对日益激烈的市场竞争，我们只有不断吸取知识的营养，掌握过硬的本领，才能做一名合格的管理者。这样的‘年货’在我们基层很受欢迎，大家都非常喜欢，希望越多越好。”